Новости
-
«Дары Малиновки»: из любви к искусству
Подробнее -
Будущие инженеры на экскурсии в НЛК агрохолдинга «Дары Малиновки»
Подробнее -
На «Международном форуме сотрудничества Красноярского края и Китайской народной республики» ООО СХП «Дары Малиновки» подписали 4х стороннее соглашение о сотрудничестве
Подробнее -
Выплаты по договорам аренды земельных участков за 2024 год
Подробнее -
Глава Сухобузимского района посетил филиал агрохолдинга «Дары Малиновки»
Подробнее -
Вебинар «ТОЧНОЕ ЗЕМЛЕДЕЛИЕ»: от теории к практике
Подробнее -
Анна Герман в интервью Алексею Галицкому рассказала, как управлять масштабным агропредприятием
Подробнее -
Второй хлеб: как правильно выбрать картофель? Анна Герман рассказала порталу EVA. RU
Подробнее -
В Красноярском крае провели отбор базовых клонов для безвирусного семеноводства картофеля
Подробнее -
Фиолетовый картофель – это нормально?
Подробнее -
Подводим итоги участия в программе «Лидеры производительности»
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары Малиновки» стал участником всероссийского проекта «Земляне».
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары Малиновки» - партнер мероприятия в честь 100-летия Сухобузимского района и межрайонного фестиваля «Хлебный спас»
Подробнее -
Выбираете картофель на зиму?
Подробнее -
24 августа в Институте гастрономии СФУ прошел мастер-класс «В поисках забытых вкусов. Горная Шория»
Подробнее -
Курс на устойчивое развитие
Подробнее -
День поля 2024 в Красноярске
Подробнее -
Какие проблемы сельхозпроизводства способна решить отечественная селекция?
Подробнее -
Семенной картофель объединяет страны
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары Малиновки» в новом обзоре экспортного профиля Красноярского края федерального центра «Agroexport»
Подробнее -
Обезличенность овощей и неосознанные покупки: какой картофель на самом деле продается в магазинах
Подробнее -
Давайте без негатива: 3 вещи, которые помогают предотвращать конфликты на работе
Подробнее -
Летняя подработка для красноярских школьников
Подробнее -
Партнер первой сибирской ярмарки SCAN FAIR — агрохолдинг Дары Малиновки.
Подробнее -
Правда и мифы о картофеле
Подробнее -
Как сформировать сильную и эффективную команду?
Подробнее -
Человеческий фактор и ручной сбор данных могут остаться в прошлом?
Подробнее -
Как аграрии справляются с вызовами сельскохозяйственной отрасли?
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары Малиновки» примет участие в Международном дне картофельного поля 2024
Подробнее -
Мы в ответе за сельскохозяйственные поля, которые возделываем!
Подробнее -
Картошку в мешке не утаишь!
Подробнее -
Как привлекать молодое поколение в агро?
Подробнее -
30 лет вместе: Семья & Бизнес
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары Малиновки» - «Экспортер года– 2023»!
Подробнее -
Красноярским школьникам открылся новый мир!
Подробнее -
Анна Герман в интервью Артему Банщикову
Подробнее -
«1/8 ЗЕМЛИ: ВИЗИОНЕРЫ РОССИИ» ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО.
Подробнее -
3 награды на Агропромышленном форуме Сибири 2023
Подробнее -
Уборочная 2023
Подробнее -
День поля 2023
Подробнее -
ПРОФЕССИОНАЛЫ 2023
Подробнее -
Поздравляем с наступающим Новым годом!
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары малиновки» стал победителем конкурса на самый большой клубень картофеля
Подробнее -
Полевой сезон
Подробнее -
Дары Малиновки на ежегодной ярмарке «Сибирская дача»
Подробнее -
Дегустация новых сортов картофеля
Подробнее -
Обращение ООО «СХП Дары Малиновки»
Подробнее -
Обучение в нацпроекте «Производительность труда»
Подробнее -
Агрохолдинг «Дары Малиновки» и Сибирский Федеральный университет стали стратегическими партнерами
Подробнее -
С наступающим Новым Годом
Подробнее -
Наши успехи
Подробнее -
Сбор урожая
Подробнее -
Мейкертон 2021
Подробнее -
Новый комбайн
Подробнее -
О пчеловодстве и земледелии
Подробнее
Обучение в нацпроекте «Производительность труда»
Более 100 сотрудников «Дары Малиновки» прошли обучение в национальном проекте «Производительность труда». Комплексное обучение помогло нарастить объемы производства картофеля и увеличить ежемесячную прибыль.
Благодаря регулярному обучению и совершенствованию навыков сотрудников, компании удалось получить высокие результаты, увеличив выработку на одного человека на 20%.
Благодаря регулярному обучению и совершенствованию навыков сотрудников, компании удалось получить высокие результаты, увеличив выработку на одного человека на 20%.
